Techcareer ile güç birliği yaptığımız hackathonda İK Süreçlerini Yapay Zeka ile geliştirme konusunu belirledik ve çalışmalara başladık. Başvuru için belirlenecek kriterler, takımlara eşlik edip projelerini geliştirmelerini destekleyecek mentörler ve projeleri değerlendirecek jüri üyeleri ile görüşmelere başladık.
Başvuruları 9 Kasım’da başlattık. Hem GamFed Türkiye hem de Techcareer.net sosyal medyalarından duyuru yaptık.
Başvurular bireysel olsa da etkinlikte takım olma koşulumuz 3-5 kişi arasındaydı. 10 Aralık’ta başvurular sonlandı ve 140 aday başvuru yaptı. Aradığımız kriterlere uygun 20 ekip kabul edildi. 48 saatlik sürecimiz 20 ekiple başladı. 16 mentörümüz tüm süreçte takımlarımızın yanında yer aldılar ve projelerini geliştirme aşamasında her ekiple birebir ilgilendiler. Etkinlik sonundaysa birbirinden değerli jüri üyelerimiz ekipleri değerlendirdi ve belirlediğimiz 4 kritere göre projeleri değerlendirdiler.
- Ekip : HAL
HAL Ekibi 48 saat boyunca İK sürecinde önemli konulardan biri olan çalışan motivasyonunun artırılması üzerine araştırmalar yaptı. Çalışanların yaptıkları işlerdeki kaliteyi ve verimi en üst düzeye çıkarmak için yapay zeka destekli oyunlaştırılmış uygulama ‘mibai’ uygulamasını geliştirdiler. Geliştirdikleri bu uygulama onların birinci olmasını sağladı ve büyük ödülü kazandılar. 48 saatlik heyecanlı süreçteki çabaları ve katılımları için HAL Ekibini tebrik ediyoruz.
- Ekip Chefcat Games
48 saatlik hackathon süresince Chefcat Games Ekibi, yeni mezun veya okul devam ederken staj yapma konusunda kararsız olan bireylere ve şirketlere, uygun stajyerleri 3 dakika içinde seçmelerine yardımcı olacak ‘ELEMENTOR’ uygulamasını geliştirdi. ELEMENTOR uygulaması Chefcat Games Ekibine ikincilik ödünü kazandırdı. 48 saatlik heyecanlı süreçteki çabaları ve katılımları için Chefcat Games Ekibini tebrik ediyoruz.
- Ekip Team 404
Tam 404 Ekibi 48 saatlik hackathon süresince, “İK’nın Yeni Nefesi Oyunlaştırma” dediler ve İnsan ilişkileri becerilerinin oyunlaştırılmasını sağlayacak ‘HR Zone’ uygulamasını geliştirdiler. HR Zone uygulaması üçüncülük ödülünü kazanmalarını sağladı. 48 saatlik heyecanlı süreçteki çabaları ve katılımları için Team 404 Ekibini tebrik ediyoruz.
GamFed Özel Ödülü Kazanan Ekip: Catastrophe
Catastrophe Studios Ekibi 48 saatlik hackathon süresince karakter analizi temelinde işe alım sürecini planladı. Bu süreçte, hem yapay zekayı hem de oyunlaştırmayı kullanarak sıkıcı süreçleri eğlenceli bir deneyime dönüştürmeyi hedefleyen ekip ‘Kişilik Labirenti’ adını verdikleri oyunu geliştirdiler. ‘Kişilik Labirenti’ oyunu onlara GamFed Özel Ödülünü kazandırdı. 48 saatlik heyecanlı süreçteki çabaları ve katılımları için Catastrophe Ekibini tebrik ediyoruz.
GamFed Özel Ödülü Kazanan Ekip: Khazad
Khazad Ekibi 48 saatlik hackathon süresince iş başvurusunda adayların hem yeterliliğini ölçecekleri hem karakterlerini tanıyacakları ‘Hire Room’ adlı oyunlaştırılmış simülasyon oyununu geliştirdiler. ‘Hire Room’ Khazad Ekibine GamFed Özel Ödülünü kazandırdı. 48 saatlik heyecanlı süreçteki çabaları ve katılımları için Khazad Ekibini tebrik ediyoruz.
Techcareer Özel Ödülü Kazanan Ekip: Techtonic
Techtonic Ekibi 48 saatlik hackathon süresince “AI Destekli Uzaktan Çalışma Deneyimi Sanal Vadi” projesini geliştirerek özellikle pandemide popülerleşen uzaktan çalışma yöntemini oyunlaştırmayla birleştirdiler. ‘Sanal Vadi’ projesi Techtonic Ekibine Techcareer Özel Ödülünü kazandırdı. 48 saatlik heyecanlı süreçteki çabaları ve katılımları için Techtonic Ekibini tebrik ediyoruz.
Techcareer : Techcareer.net, 2021 yılında hayata geçirilen “Türkiye’nin Teknoloji Yeteneği Platformu” olmayı hedefleyen bir kurumsal girişimdir.
Hem Türkiye’de hem dünyada yaşanan dijital yetenek açığı sorununa bir çözüm olabilmek amacıyla yeni dijital yetenekler yetiştiren ve bilişim sektöründe halihazırda çalışan adayları bir araya getiren bir platformdur.
Teknoloji ve bilişim alanında uzmanlaşan ya da bu alanda kendini geliştirmek isteyen yazılımcılar, ürün ve proje yöneticileri, ağ ve güvenlik, veri tabanı, veri işleme, veri bilimi, tasarım, kullanıcı arayüzü ve deneyimi, dijital pazarlama ve diğer tüm bilişim pozisyonlarındaki herkese ulaşmayı hedeflemektedir.
Oyunlaştırma, oyun tasarım tekniklerinin iş hedeflerine uygulanması olarak tanımlanan bir iş modeli. Oyunlaştırma ile eticaret firmaları ve dijital uygulamalar geliştiren kurumlar tarafından sadece satışı arttırmak amaçlı değil, müşterileri tanımak, daha özel teklifler ve deneyimler sunabilmek ve uzun vadeli sadakat sağlamak için de başvurulmaya başlanılan bir iş modelidir.
Gamfed Türkiye, Uluslararası bir örgüt olan Uluslararası Oyunlaştırma Konfederasyonu Gamfed’in (International Gamification Confederation) Türkiye temsilciliğidir, kar amacı gütmeden tümüyle ücretsiz oyunlaştırma odaklı etkinlikler düzenlemekte ve sunumlar yapmaktadır. Detaylı bilgi için web sitesini ve sosyal medya hesaplarını takip edebilirsiniz.
