Oyunla Büyü, Markayla Yaşa! Hepimiz çocukken saatlerce oyun oynardık, bu oyunlar hayatımıza renk katarken bize büyük bir heyecan verirdi. Peki ya markalar da bu oyunun gücünden
Etiket: gamification
Son yıllarda dijital dönüşümün hız kazanmasıyla birlikte bankacılık sektöründe büyük değişiklikler yaşanmakta. Özellikle mobil uygulamalar üzerinden sunulan hizmetler, kullanıcı deneyimini iyileştirmek ve müşteri sadakatini artırmak için
E-TİCARETTE OYUNLAŞTIRMA: AVANTAJLAR, ZORLUKLAR VE GELECEK TRENDLERİ Ioana Andreea BOGOSLOV, Eduard Alexandru STOICA, Mircea Radu GEORGESCU and AncaElena LUNGU Özet:Son birkaç on yılda oyunlaştırma, giderek daha
Kritik Yolda Hayatta Kal Çalıştayı: Proje Yönetimi, Oyunlaştırma ve Ekip Kurma Bakış Açısı Giriş Hazır mısınız? Çünkü sizi unutulmaz bir maceraya götürüyoruz! “Kritik Yolda Hayatta Kal”
Oyunlardan Dersler: Başarılı oyunların ortak nokları : içsel motivasyon ve keyifle yeteneklerini geliştirmektir. Puanları unutup karakter dönüşümlerini düşünmeliyiz. Karakter dönüşümü için de içsel motivasyon gereklidir. 1970’lerin
How to Use Gamification to Increase Learner Engagement Kaynak :How to Use Gamification to Increase Learner Engagement PDF
Giriş Çocuklarla çalışan profesyoneller ve özellikle ebeveynler için yazılmış bir rehber niteliğindedir.Yazar, kendi deneyimlerinden yola çıkarak, çocukların zorlayıcı davranışlarını dönüştürmek içinhikâyelerin gücünden yararlanmanın etkili yollarını sunmaktadır.
What is Gamification : Oyunlaştırma, metodoloji olarak yüz yıllardır kullanılsa da adını 2000-2010’lu yılların başında özellikle pazarlama alanında duyurmaya başlamıştı. Oyun tekniklerinin oyun dışı alanlarda iş
Gamification for Products Teknolojinin hızla geliştiği ve dijitalleşmenin her yönünü etkilediği bir çağda, işletmelerin rekabet avantajı elde etmek ve kullanıcıların ilgisini çekmek için yeni ve yaratıcı
Oyunlaştırma Nedir? Yaşamda var olan motivasyonel bir problemi oyun tasarım teknik ve dinamiklerini kullanarak çözmek ve davranış değişikliği oluşturmak için kullanılan bir yaklaşımdır. Burada vurgu yapmak